Cultuur
Bij dit bedrijf draait de cultuur om de toewijding aan kwaliteit, innovatie en veiligheid. Als toekomstige werknemer betekent dit een inspirerende omgeving waar groei, creativiteit en voortdurende verbetering hoog in het vaandel staan. Je maakt deel uit van een team dat gedreven wordt door innovatie. Flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijk, met mogelijkheden voor zowel kantoor- als thuiswerken. Je komt terecht in een organisatie waar je kunt bijdragen aan succes en groei, en waar jouw ideeën worden gewaardeerd.
Kennis
Voor deze functie zijn wij opzoek naar kandidaten met:
- HBO werk en denkniveau;
- enkele jaren ervaring met Microsoft Dynamics 365 F&O of Business Central (en de bereidheid om zich verder te ontwikkelen en te specialiseren in Microsoft Dynamics 365 F&O)
- kennis van CRM concepten (Microsoft Dynamics CE of SalesForce);
- kennis van E-Commcerce (B2B en B2C);
- kennis en ervaring met PRINCE2/ITIL;
- affiniteit met een Productieorganisatie.
Ervaring
Voor deze functie vraagt deze werkgever:
- enkele jaren ervaring met Microsoft D365F&O of Microsoft Business Central (liefst ook met kennis van CE);
- ervaring met complexe multidisciplinaire IT projecten;
- ervaring met het werken volgens projectmethodieken zoals PRINCE2/ITIL;
- ervaring met incidentmanagement en het implementeren van changes;
- aantoonbare ervaring als het gaat om nauwkeurigheid, Leergierigheid en de capaciteit om nieuwe vaardigheden te verwerven;
- aantoonbare ervaring als het gaat om Stressbestendigheid, Communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
- ervaring als een goede teamspeler, iemand goed kan samenwerken met directe collega’s;
- een analytisch en procesmatig denkvermogen;
- een zelfsturend vermogen om oplossingen te realiseren.
Balans
Dit is een ideale werkplek waar flexibiliteit en vrijheid samengaan! Deze vacature biedt de perfecte balans tussen werk en privé. Bij dit bedrijf geen strikte 9-5 mentaliteit, maar de vrijheid om je eigen werktijden in te vullen en te focussen op resultaat. Internationaal reizen behoort tot de mogelijkheden, waarbij je collega’s in Portugal of de USA kunt ontmoet. Hybride werken is de norm: jij bepaalt of je op kantoor bent of liever thuis werkt. Deze werkgever ondersteunt een gezonde werk-privéverhouding met contractopties van 32 of 36 uur, bijvoorbeeld 4 keer 9 uur. Deze werkomgeving past bij jou als je flexibel bent en IT-systemen kunt ondersteunen wanneer dat nodig is.
Groei
Voor medewerkers biedt dit bedrijf een kans om actief deel te nemen aan de ambitieuze groeiplannen. Door te werken in deze dynamische internationale omgeving en betrokken te zijn bij complexe multidisciplinaire projecten, kunnen werknemers waardevolle ervaring en expertise opdoen. Daarnaast biedt de organisatie ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met loopbaanperspectieven binnen een internationaal opererend bedrijf. De flexibele werkregelingen, mix van kantoor- en thuiswerken, en de nadruk op innovatie geven werknemers de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in het succes en de groei van de organisatie. Het marktconforme salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een aantrekkelijk en stimulerend werkklimaat.
